Маркетинг план

Маркетинг-план «Aclon»

Руководитель отдела маркетинга "Aclon"
Марина Литвиенко



Формы участия в компании «Aclon»

1. Потребители.
Как только Вы познакомитесь с продукции,

Вы можете совершить покупку и попробовать продукт.
2. Партнер – потребитель, купивший Стартовый пакет. Партнер имеет право на неограниченные бонусы по Маркетинг-плану Aclon.

В этом случае Вы можете получать продукт со скидкой и получать доход, делая его доступным вашим друзьям и семье.

Вы можете решиться на следующий шаг и сделать Ваш доход максимальным,

— привлекая новых людей в Вашу компанию и обучая их построению своей собственной сети дистрибьюторов.


Как стать партнером компании «Aclon»

Чтобы стать партнером Компании «Aclon» необходимо:

  • Зарегистрироваться в качестве Потребителя.

  • Приобрести Стартовый пакет минимальной стоимостью 5500 рублей и подписать Договор о сотрудничестве.

    Партнером может стать любой Потребитель после внесения единовременного взноса в размере 5 500 рублей, включающего единовременный взнос на содержание электронного офиса (700 руб.) и оплату любого «стартового набора» продукции (на сумму не менее 4 800 руб.).

  • Дополнительно Партнеры за оплату стартового набора получает в Карьеру 2 400 квалификационных баллов (КБ), начисления по которым в бонусах товарооборота не производятся. КБ влияют только на Статус и Ранг в Лидерском бонусе.

  • За активацию Партнеров (покупка стартового набора) начисляется специальный Бонус Развития.


Компания «Aclon» выплачивает Потребителям и Партнерам следующие виды бонусов:

Основные бонусы
1. Бонус Развития
2. Бонусы Товарооборота, которые делятся на 2 вида бонусов:
— Бонус оборота
— Лидерский Бонус
3. Международный бонус
Дополнительные бонусы
• Бонус Изобилия
• Премия «За стабильность успеха»
• Премия «Звезда»

БОНУС РАЗВИТИЯ

Бонус Развития (БР) – это вознаграждение за приглашение Партнёров в глубину до 7 поколений.

Бонус развития могут получать как партнёры, так и потребители. Но потребитель может получать бонус развития только в месяц регистрации. 

Начисление бонуса развития производится только:
• Партнерам, которые в текущем месяце до 10 числа приобрели продукцию не менее чем на 1200 баллов.
• Новым Партнерам (зарегистрированным в текущем или прошлом месяце).
• Новым Потребителям (зарегистрированным в текущем календарном месяце). 

У потребителя Бонус Развития в два раза меньше бонуса, начисляемого партнерам, то есть только 50%.

Чтобы потребитель дальше мог получать бонус развития, ему нужно будет Приобрести Стартовый Пакет (СП). Тогда он станет ПАРТНЁРОМ и сможет иметь ВСЕ привилегии и права партнёра. Стартовый пакет он может приобрести в любое время.

В зависимости от количества активированных Партнеров в 1-й линии Партнер может получать Бонус Развития до 12-го поколения включительно.*


БОНУСЫ ТОВАРООБОРОТА

Бонус Оборота

Бонус Оборота – это вознаграждение за повторный товарооборот всех участников личной структуры.
Для получения оборотного бонуса нужно выполнить активность в текущем месяце на сумму не менее 1200 баллов (2400 руб.). 
Бонус оборота получает и потребитель и партнёр.
Бонус Оборота Партнёра– это вознаграждение за личные закупки всех участников личной структуры в глубину до 7 поколений.

Если бонус развития Потребитель получает только в месяц регистрации, то бонус оборота он может получать в глубину только до 3 поколений неограниченное время при выполнении им активности в течение месяца.
Бонус оборота начисляется в размере:

Процентные ставки от группового товарооборота

ЛИДЕРСКИЙ БОНУС

Лидерский бонус – это вознаграждение за групповые объёмы участников Вашего первого поколения со всей глубины структуры, а также возвратный бонус с Вашей личной покупки.
Для получения Лидерского Бонуса Партнёру необходимо выполнить активность 1200 баллов (2400 рублей) до конца месяца. 
Лидерский бонус имеют право получать только Партнеры Aclon.
Лидерский бонус равен разнице Вашей процентной Ставки и ставки участников Вашего первого поколения, умноженной на их ГО за отчетный месяц.
Таблица Ставок и Рангов по Лидерскому бонусу:

В начале Вашей деятельности с Aclon на рост Ставки (%) влияет только НГО.

До достижения очередного Ранга до Директора за Вами закрепляется Ставка в размере 6, 9 или 12%, и никогда не снижается, не зависимо от Вашей активности.
По достижении Ранга «Директор» за Вами закрепляется Ставка в размере 15%, и теперь для оценки размеров ежемесячного Лидерского бонуса учитываются результаты ежемесячного товарооборота Вашей структуры, выраженные в ГО.

Пример. Если Вы в данный отчётный месяц имели статус Директора 5 ранга, но Ваша структура не набрала 3 300 000 баллов, а, к примеру, только 3 299 000, то Вы «скатываетесь» в данный учётный месяц до директора 4 ранга, и Ваш лидерский бонус составит не 30%, а только 27%.
Если же Вы в данный отчётный месяц имели статус Директора 5 ранга, и Ваша структура набрала 6 000 000 баллов, то Вы поднимаетесь до директора 6 ранга, и Ваш лидерский бонус составит не 30%, а 33% разницы Вашей процентной Ставки и ставок Потребителей и Партнеров Вашего первого поколения, умноженной на их ГО без СП за отчетный месяц!!!
Таким образом, за один и тот же объем, компания платит Партнёрам два вида бонусов: Оборотный и Лидерский!!!
** Групповой объем (ГО) – сумма покупок Ваших и всех участников Вашей личной структуры за отчетный период (по умолчанию – календарный месяц), исчисляемая в балловых ценах (в БА).
*** Накопленный групповой объем (НГО) — сумма покупок Ваших и всех участников Вашей личной структуры за период с момента Вашей регистрации в САД и до отчетной даты, исчисляемая в балловых ценах (в БА) плюс 2400 квалификационных баллов за каждый СП, приобретенный в вашей структуре.
**** На начисление Бонусов Товарооборота не влияет количество лично приглашённых партнёров.
***** Начисление бонусов производится в рублях от заработанных баллов. При этом 1 балл равен 1 рублю.

БОНУС ИЗОБИЛИЯ

Бонус изобилия – специальный накопительный фонд, средства которого расходуются на поездки, оплату покупки и аренды жилья.

Этот Бонус для активных Партнеров со статусом не ниже Директора 4 ранга.

В фонд бонуса изобилия средства поступают из ГО семи поколений личной структуры Партнера в размере 1 000 рублей за каждые 100 000 баллов. товарооборота. Бонус изобилия начисляется, если товарооборот семи поколений личной структуры составит не менее

1 000 000 баллов. Бонус изобилия менее 10000 рублей не начисляется.

ПРЕМИЯ  «За стабильность успеха»

Каждый раз, когда Партнер Aclon со статусом не ниже Директор 2 ранга сохраняет достигнутый ранг в течение «Периода стабильности», компания награждает этого Партнера особым памятным подарком.

За достижение нового уровня Партнер получает специальный отличительный знак в качестве подтверждения всеобщего признания его профессионализма и успеха.

Период стабильности для разных рангов различный и составляет:
• Для Директоров 2, 3, 4, 5, 6 рангов — три месяца (подряд).
• Для Директоров 7, 8, 9, 10 рангов — шесть месяцев (подряд).

Дополнительно к отличительному знаку для разных достигнутых рангов прилагаются ценные подарки, оплаченные путешествия, торжественные банкеты, особые призы по решению руководства Aclon.

Награждение Премией «За стабильность успеха» происходит только один раз при первом достижении нового Статуса.

ПРЕМИЯ Совета «Звезда»

Премией «Звезда» награждаются Партнеры проекта любого Ранга, принявшие активное участие в развитии проекта, в социальной и деловой жизни Aclon.


Чтобы оправдаться в собственных глазах,

мы нередко убеждаем себя, что не в силах достичь цели;

на самом деле мы не бессильны, а безвольны.

Ф. Ларошфуко

У каждого из нас всегда есть выбор:

сконцентрироваться на очередном препятствии или же перенести внимание на конечную цель.

Много людей тратят уйму времени на постоянную борьбу с неприятностями,

вместо того, чтобы предпринимать реальные шаги

к достижению поставленной цели.